O pacote de remuneração é uma ferramenta estratégica usada pelas empresas para melhorar a satisfação, produtividade e retenção de funcionários. Um pacote bem estruturado pode motivar o empregado a alcançar melhores resultados, alinhar seus objetivos aos da empresa e aumentar seu engajamento, além de fortalecer a reputação da empresa como um bom lugar para trabalhar.